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                专注Java教育12年 全国咨询/投诉热线:400-8080-105

                首页 动力头条 ?玩彩网专注培养新型∴实战Java开发工程师

                ?玩彩网专注培养新型实战Java开发工程师

                更新时间:2020-06-18 16:54 来源:玩彩网 浏览5402次

                在万物互联的时代,任何事物的更新迭代都是相当迅速,Java行业更是如此,随着5G时代的到来,各行各√业对于Java人才的需求持续走高,其后期的发展不言而喻。再加上薪资高,待遇好【等原因,越来越多的人想要投身于Java行业,从事Java相关工作

                 

                玩彩网专注Java一门学科教育12年,成立至今致力于为企业输送Java开发人才。全心全意为学员服务是我们存在的唯一理由,学员们◤在校安心学习,毕业后高薪就业。玩彩网也因此被学员们赞誉为业界的“良心教育”。

                 

                关于我们

                 

                1. 玩彩网成立▆12年,我们的教学特色有哪些?

                 

                1) 独■到的招生模式——保证每一位在校学员都是适合学习Java的人

                    为了降低Java小白的培训风险,我们开设有供零基础学员免费试学的Java实验班,实验班专门测试零基△础学员是否适合学Java,来校学员可进行为期15天的免费试学,试学期间由在校资深讲师带领,面对面讲授Java入门基础⊙课程,试学结束还有专业测评团对学员是否适合学习Java进行专业测试。

                 

                    通过Java实验@班的学习,学员不仅可以在不花一分钱的情况下,了解Java课程,还可以明确的知道自己是否适合学习Java,从安心入学。

                 

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                2) 课程来源——探访¤一线大厂,把握技术动向,保证学@ 员毕业就能找到好工作

                 

                    发展迅速,技术更新快是Java行业,或者可以说是整个IT行业的特点。为了保证学员们学到的都是当◣下适用的技术。玩彩网教学总监探访阿里、百度、京东等一线互联网企业与技术大牛近距离接触交█流,掌握一手的潮流技术,通过多人↘协作,多部门联动的方式整合到课程当中,供学员们学习。

                 

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                3) 师资力量——10年以上开发经验+5年授课≡经验

                玩彩网讲师团队由多位拥有10年以上开发经验+5年以上授课经验的技术大牛组成,讲师№们虽性格各异,但都有着良好的职业操守,课上态度严谨,为人师表;课下与学员们打成一片,亦师亦友。每位毕业学员当谈起讲师们时,都ξ是既尊敬又佩服的。

                 

                讲师.jpg

                 

                2. 我们的教学目的——专注培养新型实战Java开发工程师

                 

                    1) 什么是“新型Java开发工程师“?又新在哪里?

                 

                新型Java开发工程师是这样的

                BGM。。。

                拥有企业急需的核心实战技术

                具备稀缺的底层架构思维

                掌握项目分析管理的加薪技能

                 

                    为了培『养新型Java开发工程师,我们:

                 

                    拒绝代码搬运工:对于Java人才∮的培养,我们拒绝成为代码的搬运工,我们志在培养有强︽大的原理思想,懂得深挖底层技术,知其然亦知其所以然的新型人才

                 

                    拒绝只学技术缺乏实战:动〓力节点采用PDT4J项目驱动式教学,把技术点融入到实战项目中讲授,使实战项目翻倍,从而培养出毕业就能直接上手做项目的Java人才

                 

                    拒绝学员就业视野狭窄,晋升慢:代码引领特质培养,从项目策划、架构、技术分析到代码调试、项目上线、测试、发布全流程体验,拓宽学员知识库,为日后的升职加薪做好铺垫。

                 

                    拒绝〒技术单一,新技术接受差:我们致力于全栈式培养,主攻后端,前段渗透,培养全面发展的新型Java开发工程师


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                2) 为什么要培养新型的Java开发工程师?

                 

                有很多人说:Java市场已经饱和了。那真的饱和了〓吗?其实不然,是市场需@ 要更多有能力的人。从各大招聘网站上对Java程序员的招聘需求也可以得出结论:各大企业对于Java人才的需求任然很大。

                 

                那为什么还会有人◆说Java市场饱和了呢?因为现在是:能者上,庸者下,平者让的时代,大锅饭的时代已经过去了,真正有能力的人才适合当下的市场,因此培养新型的Java开发工程师尤为重要。

                 

                3) 为了培养出新型人才我们还做了哪些

                 

                除了文章开始讲到的筛选好学生,打造好课程,拥有好老师之外我还有周到的学习和就业服务。

                 

                每位在校学员除了有授课老师为其提供学习服务之外,还有班主任老师帮助解决在校期间的一些生活问题,助教老师在学员们上自习的时候帮助学员解决作业中遇到的问题,最关键的是每位学员都拥有自己的专属就业老师

                 

                关于就业老师,是学校为了帮助学员更好更快的就业而为学员们分配的,另外我校还设有严格的就业↑责任制:即每位学员的就业都关系到讲师个人,在学员学习期间『监督学员的学习情况,毕业为其提供周到的就业服务,直至顺利毕◇业。

                 

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